人力资源 / HUMAN RESOURCES

  公司诚向社会招聘优秀人才,我们衷心期待您的加盟!公司为加盟千亿国际科技的优秀人才提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作,辅以完善的福利保障体系和人才不断升级的职业生涯设,为您在行业的发展提供广阔的空间,使员工与公司共同成长。 有意向者请将简历投至:keranhr@kerantech.com 请务必注明应聘岗位。一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬福利,良好的培训与职业发展机会,期待您的加入。 软件主管工程师(招聘人数5人,要求有8年研发经验 工作职责:1、电池管理系统的控制策略研究;2、电池管理系统的控制软件的设计、代码编程、软件调试与改进;3、电池管理系统软硬件联调与测试;4、电池管理系统软件技术文件编写;5、协助软件研发团队体系建设;                                                                                                                                 任职要求:1、全日制本科以上学历,计算机、自动化、电子信息工程及相关专业;2、具有八年以上嵌入式软件编程工作经验;3、能够熟练使用C/C++或汇编语言、Matlab仿真进行单片机系统软件代码编程;4、熟悉汽车行业系统控制软件开发规范、软件测试规范;熟悉汽车零部件系统诊断软件和底层软件的开发;5、熟悉CAN LIN 总线;6、精通应用飞思卡尔 PICSTM32、英飞凌等单片机;7、熟练使用LABVIEW等设计上位机软件;8、对软件功能安全有一定了解 ;9、具有BMS研发工作经验优先。   硬件主管工程师(招聘人数5人,要求有8年研发经验) 工作职责:1、负责BMS硬件整体方案以及具体实现电路的设计;2、负责BMS的电气和电子元件的选型应用;3、负责BMS的各项功能及性能试验;4、协助硬件研发团队体系建设。       任职要求:1、全日制本科以上、电气、电子、通信以及相关专业;25年以上汽车行业相关工作经验;3、了解汽车行业法律法规、标准、汽车材料,了解EMC,EMI设计和CE,FCC,UL认证;4、 熟练使用protel OrCADPADS EDA软件;5、具有一定项目工作经验,可以独立完成设计开发工作;6、具有电动汽车VCUECU等电子模块的硬件技术研究及开发工作经验优先。 软件工程师(招聘人数10人,要求有3年研发经验) 工作职责:1、电池管理系统的控制策略研究;2、电池管理系统的控制软件的设计、代码编程、软件调试与改进;3、电池管理系统软硬件联调与测试;4、电池管理系统软件技术文件编写;5、协助软件研发团队体系建设。                                                                                                                                 任职要求:1、全日制本科以上学历,计算机、自动化、测控及相关专业;2、具有五年以上嵌入式软件编程工作经验;3、能够熟练使用C/C++或汇编语言、Matlab仿真进行单片机系统软件代码编程;4、熟悉汽车行业系统控制软件开发规范、软件测试规范;熟悉汽车零部件系统诊断软件和底层软件的开发;5、熟悉CAN LIN 总线;6、精通应用飞思卡尔 PICSTM32、英飞凌等单片机;7、熟练使用LABVIEW等设计上位机软件;8、对软件功能安全有一定了解 ;9、具有BMS研发工作经验优先。 硬件工程师(招聘人数10人,要求有3年研发经验)
工作职责:1、负责BMS硬件整体方案以及具体实现电路的设计;2、负责BMS的电气和电子元件的选型应用;3、负责BMS的各项功能及性能试验;4、协助硬件研发团队体系建设。       任职要求:1、全日制本科以上、电气、电子、通信以及相关专业;25年以上汽车行业相关工作经验;3、了解汽车行业法律法规、标准、汽车材料,了解EMC,EMI设计和CE,FCC,UL认证;4、 熟练使用protel OrCADPADS EDA软件;5、具有一定项目工作经验,可以独立完成设计开发工作;6、具有电动汽车VCUECU等电子模块的硬件技术研究及开发工作经验优先。